شرح نظام الاجازات الجديد 1442 , التعليمات الجديده للاجازات فى السعودية

قائمة العطلات الحديثة فالمملكه العربية السعودية عام 1442 هنالك الكثير من الطرق لصياغة

القواعد و اللوائح التي تنطبق على قوانين محددة،
يليها القوانين و الأنظمه الصادره عن السلطة

التشريعيه بالدولة،
ثم اللوائح الصادره عن الهيئه الإداريه لتنظيم تنفيذ الأحكام الوارده فالقانون ،

وشرح و تحديد آليه تنفيذ القانون.
لائحه الإجازات الحديثة 1442 فالسعودية

لائحه الإجازات الحديثة 1442 فالسعودية اللوائح الخاصة بالإجازه العاديه فقائمة الإجازات

الإجازه المنتظمه هي الإجازه التي يجب أن يتمتع فيها الموظف على مدار العام،
ويمكنة الحصول

علي الإجازه بشكل مستمر أو منفصل،
وقد و صلت قائمة الإجازات الحديثة فالمملكه العربية

السعودية إلى1442 ،

بشرط أن تكون الإجازه مدفوعه الأجر بالكامل اثناء الإجازه حسب قيمه آخر راتب حصل عليه.

فتره الإجازه المعتاده هي 36 يوماً من عمر الخدمة،
وإذا حصل الموظف على إجازه منتظمة

وتجاوزت لمدة الإجازه 30 يوماً يمكنة الحصول على راتب الإجازه مقدماً جنبا إلي جنب مع أيام

العطل العاديه المبدأ هو السماح للموظف بالحصول على إجازه منتظمه فنفس العام،
ويسمح

لة القانون بتأجيل إجازتة السنويه أو جزء من إجازتة السنويه إلي العام المقبل.

يمكن تأجيل الإجازه مدة تصل إلي ثلاث سنوات لأنة ممكن أن يستفيد من الإجازه السنويه المجمعه مدة ثلاث سنوات.

بالإضافه إلي ذلك،
يمكن للموظفين أخذ إجازه سنويه فبداية العام.

لصاحب العمل الحق فتأجيل الموافقه على الحد الأقصي للإجازه السنويه مدة 90 يومًا إذا لزم الأمر.

الإجازه الصيفية لتعليم الموظفين الإجازات المنتظمه للعاملين فالتعليم تحسب الإجازه الصيفية

وإجازه الفصل الدراسي الأول على أساس الراتب الكامل للعامل،
ويمكن لسلطة التعليم فالمملكة

أن تخصص بعض المهام التعليميه للموظفين اثناء الإجازه الصيفية حسب ظروف العمل،
لكن الشرط

هو إجازتة الصيفية ما لا يقل عن 36 يومًا عطله العيد الوطنى تحتفل المملكه العربية السعودية باليوم

الوطنى لإعاده توحيد المملكه جميع عام،
وهو عطله قانونيه للعاملين فالقطاع العام ف23 سبتمبر من جميع عام.

لن يتم خصم إجازه العيد الوطنى من الإجازه العاديه للموظف.
إذا كانت ظروف العمل تتطلب من الموظف

الاستمرار فأخذ إجازه العيد الوطني،
فسيتم دفع أجرة عن هذا اليوم.
إذا صادف العيد الوطني

يوم عطله نهاية الأسبوع،
فسيتم دفع أجر الموظف فيوم آخر،
لذا إذا كان يوم السبت هو اليوم

الذى يحصل به الموظف على إجازه مدفوعه الأجر فيوم الأحد الاتي،
وإذا كان يوم الجمعة هو يوم

الخميس الذي يسبق العطله الرسمية .

لائحه الإجازات الحديثة 1442 فالسعودية

لائحه الإجازات الحديثة 1442 فالسعودية عطلات خاصة للموظفات فالخدمه المدنية

تستحق المرأه العامله فالمملكه إجازه خاصة لا تخصم من الإجازه السنويه و هذي الإجازات هي:

تمتد فتره العده التي تمنحها الموظفه بعد و فاه زوجها من تاريخ الوفاه إلي نهاية العدة.

بعد الولادة،
يمكن للموظفين التمتع بإجازه مدفوعه الأجر مدة 60 يومًا.

حصلت الموظفه على إجازه و لاده أثناء خدمه التوظيف مدة لا تزيد عن ثلاث سنوات و ربع راتبها بشرط ألا تقل عن 1500 ريال.

فى حالة و فاه أحد الوالدين أو الأطفال أو الزوج،
ستحصل الموظفه على ثلاثه أيام من الراتب الكامل.

إذا ما ت أحد الأشقاء،
فستحصل على إجازه مدفوعه لأجر ليوم كامل.

وفى ختام الموضوع الذي تحدثنا به عن لائحه الإجازات الحديثة 1442 فالسعودية و الذي

اتضح لنا من خلالة ان لائحه الإجازات عدلت من أجل التكيف مع ظروف العمل المختلفة للموظفين

فى القطاع العام فالمملكة،
تحدد لوائح التصاريح نوع التصاريح و مدتها.

رهيب